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2014/07/01

キューブ 教材

小学生の頃、たまたま祖母と買い物に行ったスーパーに展示してあった透明で綺麗な色をしたアクリルのキューブを見て、つい口走った。「これ欲しい」そして嬉しそうに反応した祖母、反応というのは、この透き通った綺麗な色をしたキューブ、正しくは教材を扱う私塾に私を入門させてくれた。嗚呼、花の小学4年生、算数の塾通い…ミリリットル、デシリットル、エトセトラ、エトセトラ…そしてこの色を見ると思い出すアタック25…マス目も25…


2014/06/29

チームを作る力

毎年二回シンガポールでは日本人会主催のドッヂボール大会があり、シンガポール中の日本人小学生1000名がチームを組んで凌ぎを削る。中には各クラスのエース級を集めた大人気ないチームもあるのだが、今回依頼を受けたチームは、そのクラスのエースが引き抜かれた後のメンバーで男の子、女の子比率も半々の、いわゆる凡人を集めたチームだ。チームのコーチになってみて始めて気付いたことは、ビジネスも小学生のドッヂボールでも、勝てる強いチームを作る原理原則、根底にあるものは同じ。ということだ。残念ながら練習も足りず、思うような試合はできなかったが、強いと言われていたチームから勝星を奪えたことは子供達の自信につながったのではないかと思う。コーチという仕事の面白さ、子供達の成長の早さ、可能性を肌で感じることができた1ヶ月間であった。

2014/06/21

とある農村のお話

とある農村のお話。

ある農村では年々収穫高の落ち込みが深刻になっていた。そこで村では協議の末、新しい農具を一括購入することにしたそうだ。購入に際しては村人がおのおの金額を負担することにした、なかには高い買い物だと反対するものもいたようだが収穫高の落ち込みの深刻さゆえ、もはや選択の余地はなかった。しばらくすると村に新しい農具が届き、村人達は早速、新しい農具で、農作業を始めてみた。ところが新しい農具は使い勝手が良いものもあるが、使うのに手こずるものもあり、農具の購入に反対していた村人は、ホラ!言わんこっちゃないと新しい農具に見切りをつけて、村長に負担した金額の返金を求めた。一方で使い勝手が悪い農具の上手な使い方を購入先の商店に問い合わせる村人もいた。季節は移り変わり、収穫の時期を迎えた。結局新しい農具を積極的に活用したおした村人の収穫高は見事に回復し、村長への返金交渉に多くの時間を費やしてしまった村人の収穫高は更に落ち込んでしまったそうだ。

リソースは活用したもん勝ち。

そんじゃーね!(ちきりん風)


2014/02/14

In store shopping experience

2014年3月13日シンガポールのSuntecという店にてIn store shopping experienceというCSRのイベントを開催した。


ことの始まりは昨年、シンガポールにあるAWWAという障がいを持つ子供達が通う特別学校を訪問した際に、子供達が社会に適用するために、買物をする経験や、働くための基礎知識やスキルを習得する為に学校内にある仮想店舗でトレーニングをしているということを初めて知った時に、私達に何ができるのか、このSpecial needsに応えることができないか考えた末に思い付いたアイデアであった。私達の存在意義である店舗、服のチカラで世界を変えることができる可能性を追求できると直感的に思った。

このアイデアを実行するのは店舗スタッフと店を率いる店長で、従来型の本部が決めて参加者を募るやり方はしないと決めていた。実際にイベントが開催される1ヶ月ぐらい前から、店舗の代表、学校の代表、関係者、本部の営業支援メンバーと実行計画やタイムラインについてすり合わせをして、スタートを切った。

店長や店舗の代表、エリアマネージャーは本当に良く考えて準備をしてくれた。はじめは自分の手のひらの中にあった仕事であったが、イベントが開催される前には、すっかりスタッフ達が主催するイベントになっていた。

予定時間を過ぎ、子供達が店の前に列を作り、スタッフ達と挨拶を交わしながら店内に入ってゆく姿を見た瞬間、感無量であった。売り場を回るスタッフと子供達の楽しそうな姿、1つの事を成し遂げた充実した表情、イベントをマネジメントする中で、成長したマネージャー達、本当に皆が輝いていた。こんな素晴らしい仲間と仕事ができて幸せに思う。

今日、私達は服のチカラを見事に証明してみせたと思う。それを成し遂げた君達を誇りに思う。ありがとう。

2013/12/15

お知らせ

1.日本の携帯電話は解約済み

   ※シンガポールの携帯電話、Gmail、
      Facebook経由にてご連絡お願い致します。

2.13年ぶりに年末年始に休暇です
      NH 112 27DEC SIN-NRT  0825 1610
      NH 901 04JAN NRT-SIN 1720 2350

あまりにも熱帯に慣れてしまい、
日本の冬に耐えられるか心配です。

2013/10/27

期待値

海外生活をしていると、あらゆることの期待値が下がりまくる。これを順応性というのか、妥協、あきらめというのか微妙なところだが、これを仕事に持ち込むと、大変なことになる。ところが人間はそんなに都合良くできておらず、日々の生活で期待値が下がりまくっているものだから、理想を追求する事というより、当たり前の事ですら、できていない状況を悪気は無く容認してしまう。これがなんとも恐ろしい。

2013/09/15

中秋節

毎年、中秋節近くになるとあちらこちらで月餅コーナーが作られてごった返する。先日も本部に取引先の方々が、月餅を片手に挨拶回りをされていた。興味深かったので根掘り葉掘り月餅の種類や風習を聞いていたので、ひとつマンションのオーナーさんに選んでみたら、物凄く感激されて逆に驚いた。会社対会社だと形式的で誰も気に留めてない様子だったので、あまり意味がないが、個人対個人が交わす中秋節のご挨拶は意味が深いことを肌で感じることができた。来年からは月餅選びにも力が入りそうだ。

自宅用はスノースキンタイプのフルーツフレーバーで伝統的なタイプではなく、お試しに購入してみた。味はコーヒー、オレンジ、バナナ。
来年は試食の人混みの中(笑)

ローカルネットワーク

最近人付き合いをするのが面倒臭いという方々が増えているように思える。何気ない会話や情報交換の中に、実は思いがけない解決策が見つかることがある。自社が直面している厄介な問題は、実は地場のネットワークの内側にいる彼らにとっては、些細なことだ。改めて人付き合いの大切さを痛感させられた瞬間だった。まさか一見接点がまるでなさそうなところから、最善策が転がり出るとは…。サムスンがなぜ事業を開始するよりも早い段階で優秀な人材をローカルネットワークに解き放つのか極めて実感できる出来事であった。よって現在カモられている我が社を救えるのは、こういうローカルネットワークの内側に入り込めるバイタリティのある一握りの人間だけだろう。

2013/08/05

マクドナルドの奇跡 (シンガポール)

あまりに酷すぎて笑えるシンガポールのマクドナルド。日本で話題になった砂時計オペレーション、通常は全て注文が揃った瞬間で時間内サービスが成立だが、はじめの1つがトレーに置かれた瞬間、ドヤ顔で砂時計を止める…


クォーターパウンダー セットNo,9をオーダーすると期間限定ラマダンバーガーが出される…

オレンジジュース100%のはずが、水っぽく、何度味見しても30%オレンジ水…

フライドポテトが魚味(フィレオフィッシュ⁈)

あまりに凄すぎて看板を確かめたけど、アイム ラビニン マクドナルド。

※関係者の方すみません

2013/08/03

亡き友に乾杯

今夜は8度目の8月3日、亡き友に乾杯。

どのように人生を歩みたいのか、自分と向き合える日。初めて店長をやった頃を思い出すと情熱が湧いてくる。

2013/07/14

greed

欲望と言うと、非常にネガティブな印象がある。物欲と言うと尚更だ。


最近、改めて思うことは物欲を持たないことの弊害の方が、物欲を持ち過ぎることの弊害より大きいのではないかと言うこと。

車も、時計も、別に欲しくありません。今の生活で十分です。まるで無欲であることが、クールであるかのように感じる瞬間さえある。

何かを渇望するということは、物凄いPowerを生む。手段さえ間違えなければ爆発的な成長や変化を促進する。

更に突き詰めてゆくと、個人が満たされると、そういう欲望が、世界をより良い場所へ変えたいという高貴なオーラをまとうようになる(人もでる)、欲望を上手に燃料に変えるすべを備えれば人類はもっと飛躍できるのではないだろうか。

この世にないモノが欲しければ、それを創造すればいい。

自由であるための健康維持

自由であるための健康維持


-毎週土曜日朝
MacRitchie 2時間15km Walking
-毎週日曜日朝
ジム Bike 1時間 30km
Hill mode Lv5 120RPM

職業病、はじめは体を適度に動かして健康管理のためにやっていたことが、段々単調になりすぎて退屈になってきたので、目標再設定。ウォーキングは後半のオンロードをジョグに変更、ジムはやや高めにストレッチ目標を設定した。今朝、我武者羅にトライアルしてみましたが、700m足りず、売上達成率99.9%的な気持ちに。不思議なもので、目標に数字や具体的なアクションが入り、ストレッチ目標になっているとモチベーションアップにつながる。

あくまで自由であるための健康維持だけど良き習慣作りや、より良い習慣作りには、スパイスが必要ですね。

それにしても悔しい…
超汗ダクで必死に頑張ったのに…
他の利用者が引くほど
ガーガーとペダルをこいだのに…



      

2013/06/22

熱闘アジア最前線

熱闘アジア最前線


よくある社外取引様との会議風景

自分「Hello!」
当たり前の様に挨拶と自己紹介から始まる。
最近話題の煙害を中心に無難なお天気トーク。

では本題に…

取引先「怒濤のマシンガン英語」
自分「a ha」
取引先「難易度高い歪曲英語連発」
自分「oh yes⁈」
取引先「未知なるビジネス英語コンボ」
自分「Wow」
取引先「再び怒濤の英語攻め」
自分「I see I see」
取引先「ブラブラブラ」
自分「ok ok」
自分「片言英語 で結論は⁉」
取引先「A案」「B案」
自分「A案 ポソ」
取引先「confirm.」
自分「いつやるの?」
取引先「Mm…」
自分「今でしょ⁈」

合意に至る。

総括、熱闘アジア最前線
挨拶、相槌、結論は?、いつやるの?ありがとうの組み合わせだけで仕事を
していることが最近発覚した。

疲れた人々へ

あゝ疲れたぁ。一日に何回かは耳にするフレーズ。4ゴールド払って宿に泊まると翌日にはHP(ヒットポイント・体力)が全快するというのは夢の様なお話しで。いや、いや待てよ。同じ4ゴールドを払ってHPが回復するのは戦士でも、僧侶でも同じなんだけど、HPの上限が高い奴は、同じ時間休息しても、回復しているHP数が違うではないか。


世界中の疲れた人々へ、
宿に泊まる前にHPを上げましょう。
(ついでにMPも)

2013/06/04

シンガポール航空の裏話

 噂では、シンガポール航空のフライトアテンダントは入社時、ユニフォームを特注(ジャストサイズでセクシー)で作るようですが、そのユニフォームが着れなくなると解雇らしい。但し1回だけは警告があり、会社から強制的に休みを与えられカムバックするためのダイエット期間があるようだ。(元航空会社職員談)

2013/05/26

メンターの教え

2008年に尊敬する方から頂いた資料を、既に5年程繰り返し読み返しては実践している。100項目あるポイントは1つ1つ本質的な内容で、これを実直にやりきるには相当意識して取り組む必要があるが、一度身に付けると物事をスムースに運ぶことができるのを体感できるので、今やバイブル化している。

異業種駐在員交流BBQ

シンガポールに来て早くも9ヶ月になる。最近は同じコンドミニアムに住んでいる日本人海外駐在員の方々と面識ができて、親睦を深めるためにBBQをしましょうということになった。皆さん、シンガポール駐在年数も長く、非常に優秀な方々ばかりなので話をしているだけで刺激になる。夕方から火おこしをして、分担で持ち寄った食材を焼きながら、ゴクゴクビールを頂いた。なんと言っても炭火で焼いた肉や海老は最高に美味。とても素晴らしい夜になった。

2013/04/14

ドラクエ

ドラクエⅢあたりに、はじめて転職機能がついて戦士みたいなマッチョがメラゾーマをぶちかますなんて夢みたいなことが可能になった。でも実際のところ、馬鹿でかい斧を振り回して敵をバッサバッサ切り倒していたマッチョ戦士が、斧を空振りしながら、メラとか唱えるのが苦々しい現実であり、まんまと現実世界でそれにハマったわたくしは葛藤の日々なわけです。でも覚えたてのメラばかり唱えていても拉致があかないので、兎にも角にも、メタル系スライムをひたすら探し出して狩る以外ないわけで、放浪中です。

2013/04/06

人生の本質とは

人生の本質は時間である。その時間を私達は魂(頭)と体を使って運用する。時間は有限であり、第三者にハンズオンすること(志や遺伝子)で自ら費やした時間をバトンタッチするか、偉業といわれるような成果で後世に繋げることになる。個人において時間の大半を占めること、すなわち仕事、食事、特定の人物とのコミュニケーション、睡眠に費やす時間の質を高めることと時間を運用するための魂と体を鍛えることが、究極的には最も人生において最優先されるべきことである。

2013/04/04

シンガポールのMRT駅 欠番

駐在員は気付いているだろうか、MRTの各ラインに番号がふられているが、あちこち欠番していることに。

写真参照) CC18がない

http://comesingapore.com/tourist-directory/review/699/bukit-brown-cc18-future-station

(答え)