夢を語れない会社は、夢を語らない社員と滅びる

夢を語れない会社では、大きな志を持って飛躍することはできない。夢を語らない上司は、ひどく退屈で、トッピングが乗っていないピザの生地よりも味気ない。我々はピープルビジネスだ。人が活き活きと、それぞれが持つ多様性や強み、創造力を発揮して時代を切り開き、とてつもない偉業をチームワークで成し遂げる集団でなくてはならない。我々は人に無関心過ぎる。その人の持つ本質的な姿を理解し、尊重できなければ、人を束ねる資格などない。確かなことは、成長エンジンは現場に立つ我々であり、我々はマルゲリータであり、ジェノバである。トッピングを無くしてしまったのなら、もう一度原点に戻るべきだろう。