新たなるChance 新たなるChallenge

3月から埼玉県にある大型店に異動の内示が出た。この半年は特別企画もあり、久々の超繁忙期を着任からずっと体感し、半年間を振り返ると日本のルールの変更点などのキャッチアップで時間を使ってしまったように感じる。本当にここから半年、1年かけて強い組織作りを目指していたので、異動の話を聴いたときは、かなり衝撃的であった。大型店の運営は初めてであり、月商も経験したことがない規模で、香港で苦労した店舗よりも難易度は高い。しかも新卒社員2名の教育も責任もおっている。新しいChanceでもあるが、新しいChallengeと言ったほうがしっくり来る。昨日は自分の店で仕事が終わった後、近隣店舗の応援に行った先で、上司の上司から直接、この異動の意味を伝えて頂いた。私は会社を背負って戦わなければならない。過去の苦い教訓を活かして力の限り、再戦に臨む。